Tests d'équipes

Gamba

 

Ce club japonais est vraiment très interessant pour les joueurs qui aiment les challenges , un petit budget , des ambitions honorable et quelques bons joueurs dasn l'équipe , vous ne serez pas déçu!

Joueurs importants :
Marcelinho Carioca, brésilien, était excellent dans la version précédente. Il le reste toujours autant ici, mais le seul problème est qu'il ne vous appartient pas. En effet, il est seulement prêté, mais au cours de l'année, il deviendra mécontent et voudra quitter son club d'origine. Ceci vous permettra, si vous le souhaitez, de le conserver ,malgré les maigres économies dont vous disposez en début de saison. A part le brésilien, aucun joueur n'est vraiment essentiel à l'équipe, vous avez vraiment tout à refaire, c'est un beau et dur challenge qui s'ouvre à vous.

Jeunes :
Malheureusement, sur les trois saisons que j'ai passé à manager ce club, aucun jeune réserviste n'a pu éclore au plus haut niveau.... Il va falloir se baser énormément sur le recrutement.

Départs envisageables :
Un peu tout le monde, je ne saurai vous conseiller de vendre telle ou telle personne, car ils sont à peu près tous du même niveau. Votre liste des joueurs susceptibles de quitter le club devra néanmoins inclure toute votre réserve, si vide soit-elle. Essayez de faire partir les quelques joueurs étrangers qui ne servent à rien dans votre effectif (à part peut-être Bule qui servira votre attaque), afin de recruter des joueurs non-japonais à bas prix.

Recrues envisageables :
Recherchez tous les postes au meilleur prix, faites un tour du côté de l'Europe de l'Est, en Roumanie par exemple (Radoi, Petre, Mihalcea), et regardez les chômeurs, il y aura toujours matière à compléter votre équipe. En désespoir de cause, demandez des prêts, par exemple Medina, jeune espoir argentin évoluant dans le club britannique de Sunderland pourra facilement rejoindre votre milieu de terrain pour quelques mois. Selon vos choix, si vous êtes plutôt économe sur les transferts et que vous parvenez à vendre un bon prix votre réserve, vous pourrez ainsi émerger sur un bon petit pactole de départ, qui vous permettra d'attirer de meilleurs joueurs avec un contrat plus alléchant.

Staff Technique:
Qui l'eût cru, le staff ne ressemble pas à l'équipe en matière de joueurs, car dans l'ensemble, c'est une équipe technique plus que correcte qui vous aidera à encadrer vos quelques jeunes joueurs. Pour ma part, je n'ai trouvé qu'un seul recruteur qui ait vraiment des notes exécrables, donc je ne peux que souligner la qualité (somme toute proportionnelle) du staff par rapport au reste de l'équipe.

Calendrier :
Le comité directeur voudrait éviter de descendre, il va falloir batailler pour les satisfaire ! Ne soyons pas trop pessimistes, car beaucoup d'autres équipes sont dans le même cas que vous. Le calendrier n'est pas trop dense, le championnat et les coupes nationales vous tiendront une belle saison, si votre but est de carburer en championnat, alors faites tourner votre effectif en coupe, sinon vous pouvez faire jouer pratiquement tous les matchs à vos meilleurs joueurs.